绥化学院基层党组织

党建工作目标管理考核办法（试行）

绥院组发[2010]2号

为贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》（中发[1996]5号）、《中共教育部党组关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》（教党[2007]11号）和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》文件精神，夯实党的基层工作，全面加强党的建设，结合我院实际，特制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的基本路线和教育方针，通过目标的设立、管理与考核，开展有创新、有特色的工作，保证党和国家的方针、政策及学院党委、行政各项决定的贯彻执行，切实发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

二、加强基层党组织党建工作的目标任务

1．组织坚强有力。党组织健全，设置合理，各项制度配套落实，政治核心地位进一步增强，监督保证作用更加突出，战斗堡垒作用进一步发挥。

2．党员作用突出。广大党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，在学院改革发展稳定和教育、教学、科研、管理服务等工作中发挥先锋模范作用。

3．工作得到促进。党的教育方针在基层党组织进一步得到落实，广大党员和师生员工的积极性、创造性得到发挥，影响学院改革发展稳定的突出问题得到解决，学院各项事业取得新的进展。

4．师生员工满意。党总支、直属党支部建设体现师生意愿，党组织战斗力、凝聚力得到师生认可，师生最关心、最直接、最现实的利益得到有效维护，党群干群关系和谐，办人民满意的大学的目标要求得到落实。

三、目标管理的对象与内容

1．实施目标管理的对象是我院各党总支、直属党支部。

2．党建工作目标管理内容包括：发挥政治核心作用和保证监督作用、围绕教学中心任务开展思想政治工作、加强领导班子建设和干部队伍建设、加强自身建设、党员的教育与管理、发展党员工作、群众组织工作、工作创新特色等八个方面。

四、组织实施

1．目标的制定。各党总支、直属党支部要根据学院目标管理的内容和党政工作计划，结合本单位实际情况，在年初制订年度工作计划。工作目标的制定要实事求是，切实可行。

2．目标的分解与落实。各党总支、直属党支部应带领全体党员，依靠广大师生，群策群力，按照工作计划，分解工作目标，抓好工作落实，健全工作台帐，做好材料归档。要经常性地开展工作目标落实情况检查，查找不足，发现问题，整改提高，促进党建工作的规范化、科学化。

五、目标的考核

1．考核办法。（1）考核采取扣分办法计分。考核评估中，凡出现未达到考核目标要求的，可按照考核要素扣分，扣满该考核目标分值为止。（2）考核目标中，主要采取“缺项扣分”和“程度扣分”两种形式。“缺项扣分”：若出现没有建立或设立按要求做到的工作项目，则扣除该项目分值（如“无××制度，扣5分”）；“程度扣分”：按照各工作项目未达到规定要求的程度进行扣分（如“××制度不健全，扣1-5分”）。（3）为统一扣分尺度，在程度扣分中，工作项目未达到规定要求的程度可细分为轻度、中度、重度三个档次。对扣1-5分的项目，可依次按轻度扣1-2分、中度扣3-4分、重度扣5分的标准扣分。其他分值范围的程度扣分，参照上述办法酌情扣分。（4）以上所有扣分均取整数位。

2．考核程序。（1）党总支、直属党支部自查。各党总支、直属党支部要对照考核体系进行自查，对考核体系中的各项基本指标逐一评分，并提交党总支、直属党支部大会讨论通过。自查既要认真总结经验，尤其是特色和亮点，也要充分认识工作中存在的不足和问题。自查应形成自查报告，报告应包括：党建工作的基本状况、主要成绩和经验体会、存在主要问题、改进措施和下一年度的工作思路等内容。（2）学院考核。学院党委组织部成立党建工作目标管理考核小组，每年对各党总支、直属党支部工作情况进行考核。采取查阅文档、现场查看、问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，在党总支、直属党支部自查的基础上，对党总支、直属党支部党建工作目标落实情况进行全面的考核评估。

3．考核结果的运用。为鼓励先进、鞭策后进，党建工作目标管理考核结束后，党委组织部对得分名次居前的基层党组织给予表彰。获得学院“党建工作目标管理先进单位”奖励的基层党组织，将作为“先进基层党组织”评选表彰的重要依据，作为单位领导班子年度考核的重要依据。

六、组织领导

1．各党总支、直属党支部要把党建工作目标管理作为一项重要工作，加强组织领导。各党总支、直属党支部书记是党建工作目标管理的第一负责人，要积极主动抓好各项工作落实，要建立明确的具体分工负责的工作机制，做到各司其职，各负其责，严格按照目标管理的内容、要求组织实施，确保党建工作目标管理卓有成效。领导班子成员要明确分工，健全和完善各种与党建工作目标管理有关的制度机制，确保《办法》落到实处。

2．各基层党组织要及时报送年初工作计划，半年、全年工作总结及经验调研文章等相关材料，以便总结和推介。

3．党总支、直属党支部对所属支部也应开展目标管理，具体办法由总支、支部委员会研究确定。

附件：绥化学院基层党组织党建工作目标管理考核表

党委组织部