干部科工作职责
1.协助部领导按干部管理权限认真做好科级、处级领导干部的选拔、考察、管理、培训等工作。
2.协助部领导做好中层后备干部的选拔、考察、培养等工作。
3.审核办理干部任免、调配等事宜。
4.制定处级、科级干部培训计划。
5.做好起草干部任免文件，填写干部任免登记表以及干部统计和有关材料的归档工作。
6.完成领导交办的其他工作。
